現在、国土交通省等の関係省庁が中心となって、「建設キャリアアップシステム」を推進しています。これは、建設業に携わる技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。
　特に技能者の保有資格や現場の就業履歴等の情報が蓄積されていくことにより、技能者が能力や経験に応じた処遇を受けられる環境の整備が進むと考えられています。技能者は35職種の能力評価基準（必要な資格や就業日数等）が定められており、それぞれの職種でレベル１（初級技能者）からレベル４（高度なマネジメント能力を有する者）に評価されます。
　レベルアップの為に必要な資格の多くは、キャタピラー教習所で取得可能です。
　不明な点は、お近くの各教習センターにお問合せ下さい。