近畿教習センター茨木教習所

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助成金制度

  事業主に対する助成金制度(建設労働者確保育成助成金制度)

この制度は、中小企業の事業主の方が従業員の技能向上のために、対象となる技能講習や特別教育を受講させた場合に、受講料の一部(80%)
と賃金の一部(日あたり上限8,000円・・年度によって変わることがあります。)が助成される
、事業主にとってお得な制度です。

平成29年4月1日から、助成金の事務手続きの一部が改正されました


詳しくはこちらをご覧ください→ 
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html 



 対象となる事業主                                           

・ 建設業とはつぎの28種類をいいます。

土木工事業 建築工事業 大工工事業 左官工事業 石工事業 鳶・土木工事業 鋼構造物工事業
屋根工事業 電気工事業 管工事業 鉄筋工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 タイル、れんが、ブロック工事業
塗装工事業 防水工事業 造園工事業 さく井工事業 建具工事業 内装仕上げ工事業 機械器具設置工事業
板金工事業 ガラス工事業 水道施設工事業 消防施設工事業 清掃施設工事業 熱絶縁工事業 電気通信工事業



 助成金を受けることのできる事業主                              
 資本金3億円以下または従業員300人以下の建設業
 雇用保険の保険料率が1000分の12であること (注)平成29年度
 受講者が雇用保険の被保険者であること


 助成金の申請方法                                          
 
受講当日までに、助成金コース利用の旨、ご連絡ください。(受講日の1週間前までに計画届の提出をしていること)
 受講修了後、申請に必要な書類一式を事業主様宛にご郵送いたします。
 必要な書類にご記入後、講習終了日から2ヶ月以内に所轄の労働局ハローワーク助成金窓口へ持参・提出してください。


 助成金の種類                                                                                                   
 経費助成・・受講料の80%が助成されます
 賃金助成・・受講者1名につき8,000円/日 助成されます。ただし、休日の場合は休日勤扱いされていることが条件です。
       なお、詳しいお問い合わせは所轄の労働局ハローワーク助成金窓口にお問い合わせ願います。