近畿教習センター茨木教習所

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助成金制度

 助成金制度について                                          

「人材開発支援助成金」といい、厚生労働省:各都道府県労働局・職業対策課助成金コーナーが行っています。
・ 建設業に携わる中小企業の事業主の皆さまが従業員の技能向上の為に技能講習を受講させた場合に
 その受講料の一部と賃金(日当)の一部が助成されます。

<助成額>
平成30年4月より、助成額が変更されます。
詳しくは厚生労働省ホームページにてご確認下さい。
厚生労働省ホームページ

 


 対象となる事業主                                           

・ 建設業とはつぎの29種類をいいます。

土木工事業 建築工事業 大工工事業 左官工事業 石工事業 鳶・土木工事業 鋼構造物工事業
屋根工事業 電気工事業 管工事業 鉄筋工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 タイル、れんが、ブロック工事業
塗装工事業 防水工事業 造園工事業 さく井工事業 建具工事業 内装仕上げ工事業 機械器具設置工事業
板金工事業 ガラス工事業 水道施設工事業 消防施設工事業 清掃施設工事業 熱絶縁工事業 電気通信工事業
解体工事業            



 助成金を受けることのできる事業主                              
 資本金3億円以下または従業員300人以下の建設業
 雇用保険の保険料率が1000分の12であること (注)平成30年度
 受講者が雇用保険の被保険者であること


 助成金の申請方法                                          
 
受講当日までに、助成金コース利用の旨、ご連絡ください。(受講日の1週間前までに計画届の提出をしていること)
 受講修了後、申請に必要な書類を事業主様宛にご郵送いたします。
 必要な書類にご記入後、講習終了日から2ヶ月以内に所轄の労働局ハローワーク助成金窓口へ持参・提出してください。