人材開発支援助成金制度のご案内

　この制度は、建設業に携わる中小企業の事業主の方が従業員の技能向上のために、技能講習を受講させた場合に、受講料の一部と賃金の一部(年度によって変更あり)が助成される、事業主に大変お得な制度です。

　■助成金を受けることのできる事業主

1. 資本金３億円以下または従業員が３００人以下の建設業
2. 雇用保険の保険料率が１，０００分の１８．５であること
3. 受講者が雇用保険の被保険者であること

　■助成金の申請方法

1. 申込書に助成金制度利用をチェックして下さい。
2. 助成金申請先の所轄の労働局（労働局職業対策課）への請求に必要な書類を
   貴社にて準備して下さい。
3. 必要書類にご記入後、講習終了日から２ヶ月以内に所轄のハローワークへ請求提出して下さい。

　■建築業とは次の２８種類をいいます