助成金制度について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・ 「人材開発支援助成金」といい、厚生労働省：各都道府県労働局・職業対策課助成金コーナーが行っています。
・ 建設業に携わる中小企業の事業主の皆さまが従業員の技能向上の為に技能講習を受講させた場合に
　その受講料の一部と賃金(日当)の一部が助成されます。

＜助成額＞
平成30年4月より、助成額が変更されます。
詳しくは厚生労働省ホームページにてご確認下さい。
厚生労働省ホームページ

 対象となる事業主　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  

・ 建設業とはつぎの29種類をいいます。

 助成金を受けることのできる事業主　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 ①資本金３億円以下または従業員300人以下の建設業
 ②雇用保険の保険料率が1000分の18.5であること　(注)令和5年4月
 ③受講者が雇用保険の被保険者であること

 助成金の申請方法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 ①受講当日までに、助成金コース利用の旨、ご連絡ください。(申込書の「助成金」のところに印をしてください）
 ②受講修了後、申請に必要な書類をお渡しします。
 ③必要な書類にご記入後、講習終了日から2ヶ月以内に所轄の労働局ハローワーク助成金窓口へ持参・提出してください。